ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α)
Πανεπιστημίου 59, 4ος όρ., Τ.Κ. 105 64, Αθήνα,
τηλ.: 6972056448
e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
ιστολόγιο: www.poseepea.blogspot.gr
ΑΘΗΝΑ, 21/10/2018
Αρ. Πρωτ.: 174
ΠΡΟΣ
· Την Υφυπουργό Υ.Π.Π.Ε.Θ. κα Μερόπη Τζούφη
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
· Στη Διεύθυνση Ειδικής Αγωγής, Διευθυντή κο Παναγιώτη Κασσιανό
· Στο Αυτοτελές Τμήμα Ε.Ε.Π. & Ε.Β.Π. του Υ.Π.Π.Ε.Θ. (Προϊσταμένη κα Νεκταρία Φυτουράκη)
· Στους Περιφερειακούς Συλλόγους
ΘΕΜΑ: «ΑΙΤΗΜΑ ΤΗΣ Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ Ε.Β.Π.»
Αξιότιμη κύρια Υφυπουργέ,
η Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. με το παρόν έγγραφό της που απευθύνει στην πολιτική ηγεσία του Υ.Π.Π.Ε.Θ. ζητά να καταβληθεί το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στους συναδέρφους του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού που εργάζονται τόσο στην Ειδική όσο και στη Γενική Εκπαίδευση.
Το Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό (Ε.Β.Π.), εδώ και 17 έτη συμμετέχει και ενισχύει την εκπαίδευση μαθητών με ειδικές ανάγκες ή και με Αναπηρία στις βασικές τους ανάγκες, όπως προσωπική υγιεινή και φροντίδα, αγωγή τουαλέτας, αυτοεξυπηρέτηση, πρόγραμμα σίτισης, ένδυσης, δεξιότητες καθημερινής ζωής και τη μετακίνησή τους σε χώρους που δε διαθέτουν στοιχειώδη πρόσβαση και στις περισσότερες των περιπτώσεων μεταφέροντας τους μαθητές στην αγκαλιά τους.
Ζητάμε λοιπόν την επανακατάταξη του Ε.Β.Π. στο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας (ειδικό μισθολόγιο) λόγω της φύσης της εργασίας του, σύμφωνα και με τα επτά (7) κριτήρια για την καταβολή του νέου επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας που δημοσιοποιήθηκαν πρόσφατα.
Ειδικότερα, στην καθημερινότητα της εργασίας τους αντιμετωπίζουν τους εξής βλαπτικούς παράγοντες για τη σωματική και ψυχική τους υγεία:
1.Βιολογικοί παράγοντες: π.χ. μικροοργανισμοί, μικρόβια (προβλέψεις Π.Δ. 186/1995).
2.Εργονομικοί παράγοντες: βαριά σωματική εργασία.
3.Ψυχοκοινωνικοί παράγοντες: εργασιακό στρες που απορρέει από την εντατικοποίηση της εργασίας, συνεχής και εντατική εργασία υπό ψυχοσωματική φόρτιση, οφειλόμενη στο είδος της εργασίας.
Αναμένουμε την έγγραφη απάντησή σας στο αίτημά μας, την κοινοποίησή του στα συναρμόδια Υπουργεία και ευελπιστούμε στη δίκαιη και θετική διευθέτηση του συγκεκριμένου ζητήματος για τα μέλη μας. Το παρόν κείμενο υπογράφεται από 897 συναδέρφους του Ε.Β.Π.
